(CSV) Disciplinary procedures – DWP equality information 2011 (data)
Updated 31 January 2012
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15. Disciplinary procedures | |||||||||
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Table 15.1: Percentage of employees disciplined by age1,2 | Not set | Not set | |||||||
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Age | Total % | Total overall headcount | |||||||
16-24 | 5.1 | 3,280 | |||||||
25-29 | 3.5 | 7,625 | |||||||
30-34 | 2.8 | 9,472 | |||||||
35-39 | 2.4 | 11,803 | |||||||
40-44 | 1.8 | 17,334 | |||||||
45-49 | 1.7 | 21,133 | |||||||
50-54 | 1.6 | 18,670 | |||||||
55-59 | 2.1 | 12,902 | |||||||
60-64 | 2.0 | 6,112 | |||||||
65+ | 1.7 | 1,113 | |||||||
(blank) | 0.0 | * | |||||||
Overall total | 2.2 | 109,445 | |||||||
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Table 15.2: Percentage of employees disciplined by indicated disability1,2 | Not set | Not set | |||||||
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Disability | Total % | Total overall headcount indicated | |||||||
Disabled | 2.5 | 5,856 | |||||||
Non-disabled | 1.9 | 84,419 | |||||||
Total indicated | 1.9 | 90,275 | |||||||
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Table 15.3: Percentage of employees disciplined by indicated ethnicity1,2 | Not set | Not set | |||||||
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Ethnicity | Total % | Total overall headcount indicated | |||||||
Ethnic minority | 2.7 | 9,369 | |||||||
White | 1.9 | 73,783 | |||||||
Total indicated | 2.0 | 83,152 | |||||||
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Table 15.4: Percentage of employees disciplined by gender1,2 | Not set | Not set | |||||||
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Gender | Total % | Total overall headcount | |||||||
Female | 1.7 | 73,836 | |||||||
Male | 3.1 | 35,609 | |||||||
Total | 2.2 | 109,445 | |||||||
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All data sourced from: Resource Management. | Not set | Not set | |||||||
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Notes: | Not set | Not set | |||||||
1. Percentages shown are the number of employees disciplined in the period over the total number of employees who have chosen to indicate that protected characteristic. | Not set | Not set | |||||||
2. Data as at 31 March 2011. | Not set | Not set | |||||||
* - Level of data too low for publication | Not set | Not set | |||||||
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